株式会社イズミコンサルティングの働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社イズミコンサルティングの働き方・ワークライフバランスを徹底分析
株式会社イズミコンサルティングは、年間休日126日・フレックスタイム制・在宅勤務(月3回程度)を導入しており、有給休暇消化率も85.9%(OpenWork調べ)と比較的高い水準です。
一方で残業時間は月20〜25時間程度と情報源により幅があり、成果主義の評価制度に対する口コミも見られるため、両面を踏まえて検討することをおすすめします。
この記事のポイント
年間休日126日・土日祝休みで、フレックスタイム制を導入している。
有給休暇消化率は85.9%(OpenWork調べ)と比較的高い水準。
残業は月20〜25時間程度(情報源により差がある)。
規定時間到達でPCが自動シャットダウンする仕組みがある。
在宅勤務は月3回程度利用できる。
企業情報
- 企業名
- 株式会社イズミコンサルティング
- 本社
- 群馬県
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月間25.2時間(OpenWork調べ)。公式には月平均20時間程度とされ、規定の残業時間に達するとPCが自動シャットダウンする取り組みがある。
有給取得率
有給休暇消化率85.9%(OpenWork調べ)。
リモートワーク
在宅勤務は月3回程度可能(フレックスタイム制と併用、公式採用サイトより)。
まとめ: 株式会社イズミコンサルティングの働き方・ワークライフバランス
休暇制度・柔軟な働き方の面では比較的整った環境。
残業時間の実態は情報源によって差があるため、選考時に確認するとよい。
成果主義の評価制度への適性も併せて見極めたい。
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