ドクターキューブ株式会社の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ ドクターキューブ株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析
ドクターキューブ株式会社(大阪市北区本社)は、診療予約システム「ドクターキューブ」を開発・提供する医療IT企業です。福利厚生としては住宅手当・家族手当・通勤手当等が整備されており、年間休日126日という制度もあります。
育児休業取得率は2023年度100%・復職率100%と報告されており、育児との両立支援に力を入れている様子がうかがえます。一方で口コミでは退職金が無い・寮や借上社宅が無いとの指摘もあるため、選考時に詳細を確認することが望ましいでしょう。
この記事のポイント
住宅手当・家族手当・通勤手当が支給される
年間休日126日
育児休業取得率2023年度100%・復職率100%
有給消化率は60.8%〜73.4%と情報源により幅がある
口コミでは退職金・寮や借上社宅が無いとの指摘がある
企業情報
- 企業名
- ドクターキューブ株式会社
- 本社
- 北海道
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 住宅手当が支給される(都市部で交通費と合わせ月4万円程度との口コミがある)。会社発表では住宅手当を整備しているとされる一方、口コミでは寮や借上社宅は無いとの声もある。 |
|---|---|
| 家族手当 | 家族手当が支給される。具体的な支給額の一次情報は確認できなかった。 |
休暇制度
年間休日126日。有給消化率は60.8%〜73.4%と情報源により幅がある。育児休業取得率は2023年度100%、復職率も100%と報告されている。
まとめ: ドクターキューブ株式会社の福利厚生・待遇
育児との両立を重視する人には育休取得率100%という実績が安心材料になる
退職金の有無は口コミと会社発表で認識に差があるため、選考時に人事へ直接確認することを推奨する
有給消化率に幅があるため、配属予定部署の実態を面接で質問すると良い
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