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ＭＩフォース株式会社の評判・口コミ

最終更新: 2026年8月 ｜ ＭＩフォース株式会社の評判・口コミを徹底分析

ＭＩフォース株式会社は、2019年5月24日に設立され、東京都中央区に本社を置くCSO（医薬品販売業務受託機関）企業です。2024年4月1日時点で従業員数555名を擁し、製薬・医療機器メーカー向けにMR業務アウトソーシングサービスなどを提供しており、2022年10月にはメドピア株式会社の子会社として新たなスタートを切りました。

本記事では、ＭＩフォース株式会社の評判や口コミを、給与水準、残業の実態、成長環境、人間関係、評価制度といった多角的な視点から徹底的に分析し、転職を検討されている方々が成功するための具体的なポイントを解説します。

この記事のポイント

  • ＭＩフォース株式会社は、製薬・医療機器メーカーにMRを派遣するCSO企業で、2022年10月にメドピア株式会社の子会社となりました。

  • OpenWorkの回答者の平均年収は672万円で、年収範囲は450万円～900万円と業界水準では比較的高めです。

  • 年間休日は125日と多く、完全週休2日制（土日祝日）が導入されており、産前・産後休暇、育児休暇は取得実績100％です。

  • MR認定資格取得支援やOJTなど、未経験者でも安心して業務を始められる研修制度が充実しています。

  • 勤務地はプロジェクトによって異なり、希望を考慮される一方で、希望が通りにくいケースや単身赴任を伴う可能性もあります。

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企業情報

企業名
ＭＩフォース株式会社
本社
北海道
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ＭＩフォース株式会社の評判・口コミ概要

ＭＩフォース株式会社は、2019年に設立され、東京都中央区に本社を置くCSO（医薬品販売業務受託機関）企業です。製薬・医療機器メーカー向けにMR業務アウトソーシングサービスなどを提供し、2022年10月にはメドピア株式会社の子会社として新たなスタートを切りました。

総合評価

社員の総合評価

OpenWorkの回答者6人のデータでは、待遇面の満足度が3.8、法令順守意識が4.0と比較的高い評価がある一方で、人材の長期育成は2.5と低い評価も見られます。Indeedの評価では、勤務時間と残業、給与と福利厚生、定着率と昇進、上司との関係、企業文化がそれぞれ1.0と低い評価が示されています。

良い評判・悪い評判

ＭＩフォース株式会社について12件の口コミ（良い評判6件・注意点6件）を調査しました。

良い評判

  • 給与

    予定年収は550万円～700万円で、基本給は年額480万円～580万円（月額40万円～48.3万円）です。

  • 給与

    経験者MRの場合、初年度年収600万円可能、月給60万円～という求人もあります。

  • 給与

    業界の給与水準が高いため、同年代と比較して給与は高いという声があります。

  • 成長環境

    MR認定資格取得に向けた導入研修や、DMR職向けのOJTを含む研修プログラムが充実しており、未経験者でも安心して業務を始められる環境です。

  • 福利厚生

    年間休日は125日、完全週休2日制（土日祝日）で、産前・産後休暇、育児休暇は取得実績100％です。

  • 働きがい

    活動設計は個人の裁量に委ねられており、直行直帰やリモートワークの活用など、プロジェクト先により戦略的に動ける自由度があります。

悪い評判・注意点

  • 給与

    製薬会社の正社員と比較すると給与はかなり安いという印象があるという声があります。

  • 給与

    住宅手当が定額のため、派遣先の正社員との差を感じるという声があります。

  • 残業

    勤務時間や休日休暇は全てプロジェクト先によって異なり、基本的には残業ありきだと考えた方が良いという声があります。

  • 成長環境

    コントラクトMRからマネージャーになったという話はほとんど聞かないという声があります。

  • ワークライフバランス

    リモートワークは基本的に無く、現場回りがメインのため外勤が基本という声があります。

  • ワークライフバランス

    勤務地を選べると言われたが、実際には希望が通らず、単身赴任を余儀なくされたが費用はほとんど出なかったという声もあります。

退職理由

ＭＩフォース株式会社では「次のやりたいことが見つからなかったという声があります。」など4件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 次のやりたいことが見つからなかったという声があります。
  • 案件の数があまり分からないという声があります。
  • 勤務地に関する希望が通らなかったこと。
  • 一つの場所にずっといるのに飽きてしまう人には、2、3年で終了するコントラクトMRは良いと感じる一方で、それが退職理由となる可能性もあります。

年代別・職種別の傾向

20代

OpenWorkの20代成長環境は3.0です。求人情報では20代～30代が活躍中とされています。

MR職

コントラクトMRからマネージャーへのキャリアアップは難しいという声があります。

転職で成功するポイント

ＭＩフォース株式会社への転職を成功させるために

  • 1様々な顧客に携わる機会を活かし、幅広い専門知識と営業スキルを積極的に習得することで、自身の市場価値を高めることができます。
  • 2MR認定資格取得支援やOJTなど、充実した研修制度を最大限に活用し、未経験からでも専門性を高める努力をしましょう。
  • 3プロジェクトマネージャーやMSL職など、提示されているキャリアパスを意識し、自身のキャリア目標と合致するかを検討した上で、目標を持って業務に取り組むことが重要です。
  • 4勤務地については、希望を明確に伝えつつも、プロジェクトによっては柔軟な対応も視野に入れることで、キャリアの幅を広げられる可能性があります。
  • 5医療機関相手の業務であるため、責任感や使命感を持ち、主体的に行動する姿勢が成功に繋がります。

まとめ: ＭＩフォース株式会社の評判・口コミ

  1. ＭＩフォース株式会社への転職を検討する際は、高水準の給与と充実した研修制度を活かし、MRとしての専門性を高めるキャリアプランを具体的に描きましょう。

  2. プロジェクトによって勤務地や残業状況が変動するため、柔軟な働き方への適応力と、自身のキャリア目標との合致を事前に確認することが成功の鍵となります。

  3. マネジメント職へのキャリアパスも存在しますが、コントラクトMRからの昇進は稀という声もあるため、自身のキャリア志向と照らし合わせて慎重に検討しましょう。

ＭＩフォース株式会社の掲載求人（35件）

キャリビーに掲載中のＭＩフォース株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
営業職25件
営業10件

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全35件

営業職25件

【大阪・兵庫・京都／確約】未経験MR◇製薬メーカーアサイン◇未経験OK◇キャリアパス・福利厚生◎

450〜750万円 大阪府 営業職

【一都三県／確約】未経験MR◇製薬メーカーアサイン◇未経験OK◇キャリアパス・福利厚生◎

450〜750万円 東京都 営業職

【全国】経験者MR（オンコロジー領域担当）※オンコロジーMR研修完備／フォロー体制充実

500〜800万円 東京都 営業職

【四国／初任地考慮】経験者MR～長期的なキャリアを築けるCSO／新薬メーカーPJ豊富～

550〜800万円 香川県 営業職

【東北／初任地考慮】経験者MR～長期的なキャリアを築けるCSO／新薬メーカーPJ豊富～

550〜800万円 青森県 営業職

【九州／初任地考慮】経験者MR～長期的なキャリアを築けるCSO／新薬メーカーPJ豊富～

550〜800万円 福岡県 営業職

営業10件

【中国】医療系営業（MR・医療機器）◇大手医療メーカーアサイン◇未経験OK◇キャリアパス・福利厚生

500〜750万円 鳥取県 営業

【四国】医療系営業（MR・医療機器）◇大手医療メーカーアサイン◇未経験OK◇キャリアパス・福利厚生

500〜750万円 徳島県 営業

【東海】医療系営業（MR・医療機器）◇大手医療メーカーアサイン◇未経験OK◇キャリアパス・福利厚生

500〜750万円 岐阜県 営業

【北陸】医療系営業（MR・医療機器）◇大手医療メーカーアサイン◇未経験OK◇キャリアパス・福利厚生

500〜750万円 富山県 営業

【甲信越】医療系営業（MR・医療機器）◇大手医療メーカーアサイン◇未経験OK◇キャリアパス・福利厚生

500〜750万円 新潟県 営業

【東北】医療系営業（MR・医療機器）◇大手医療メーカーアサイン◇未経験OK◇キャリアパス・福利厚生

500〜750万円 青森県 営業

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よくある質問

Q.ＭＩフォース株式会社の評判は？
A.OpenWorkの回答者6人のデータでは、待遇面の満足度が3.8、法令順守意識が4.0と比較的高い評価がある一方で、人材の長期育成は2.5と低い評価も見られます。Indeedの評価では、勤務時間と残業、給与と福利厚生、定着率と昇進、上司との関係、企業文化がそれぞれ1.0と低い評価が示されています。
Q.ＭＩフォース株式会社の良い評判は？
A.「給与」: 予定年収は550万円～700万円で、基本給は年額480万円～580万円（月額40万円～48.3万円）です。 / 「給与」: 経験者MRの場合、初年度年収600万円可能、月給60万円～という求人もあります。 / 「給与」: 業界の給与水準が高いため、同年代と比較して給与は高いという声があります。
Q.ＭＩフォース株式会社の悪い評判・注意点は？
A.「給与」: 製薬会社の正社員と比較すると給与はかなり安いという印象があるという声があります。 / 「給与」: 住宅手当が定額のため、派遣先の正社員との差を感じるという声があります。 / 「残業」: 勤務時間や休日休暇は全てプロジェクト先によって異なり、基本的には残業ありきだと考えた方が良いという声があります。
Q.ＭＩフォース株式会社の退職理由で多いものは？
A.次のやりたいことが見つからなかったという声があります。、案件の数があまり分からないという声があります。、勤務地に関する希望が通らなかったこと。 などが挙げられます。
Q.ＭＩフォース株式会社への転職で成功するポイントは？
A.様々な顧客に携わる機会を活かし、幅広い専門知識と営業スキルを積極的に習得することで、自身の市場価値を高めることができます。。MR認定資格取得支援やOJTなど、充実した研修制度を最大限に活用し、未経験からでも専門性を高める努力をしましょう。。プロジェクトマネージャーやMSL職など、提示されているキャリアパスを意識し、自身のキャリア目標と合致するかを検討した上で、目標を持って業務に取り組むことが重要です。。勤務地については、希望を明確に伝えつつも、プロジェクトによっては柔軟な対応も視野に入れることで、キャリアの幅を広げられる可能性があります。。医療機関相手の業務であるため、責任感や使命感を持ち、主体的に行動する姿勢が成功に繋がります。
Q.ＭＩフォース株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.ＭＩフォース株式会社は現在35件の公開求人があります。営業職・営業を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.ＭＩフォース株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は475〜675万円（中央値625万円）です。営業職などの職種や経験年数により異なります。
Q.ＭＩフォース株式会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は営業職・営業です。勤務地は東京都・大阪府・富山県が中心です。
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口コミの次は、自分に合うか。

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