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ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社福利厚生・待遇を徹底分析

ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社の公開情報をもとに、転職前に見るべき論点を整理しています。

外資系医療機器メーカーとして福利厚生は同業他社と比較して充実。カフェテリアプラン(年間7〜10万円)、自己啓発支援制度、語学・スキル研修補助が特徴的。

退職金はポイント制。住宅手当は転勤者のみ対象で、一般社員向けは廃止済み。

ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社の求人データでは、公開求人は3件、主な職種はプロダクトマネジメント・営業・その他、勤務地は東京都・宮城県、想定年収は650〜875万円です。

この記事のポイント

  • 住宅手当・社宅: 転勤者のみ対象。

    転勤を経験した場合は家賃の半分以上が補助される。

    一般社員向けの住宅手当はかなり前に廃止されており、転勤扱い以外は補助なし。

  • 休暇制度: 完全週休2日制、夏季休暇、冬期休暇あり。

    有給取得率90%目標で積極推奨。

    夏季・冬期休暇と有休を繋げた長期休暇取得を会社として奨励。

  • 育休・産休: 産休・育休の取得率は高く、職場復帰を果たす女性社員も多い。

    ただし営業職での育児との両立は難しいとの声もある。

  • 退職金: ジョブレベルに応じたポイントが勤続期間分で計算されるポイント制退職金制度。

  • 求人の想定年収レンジ: 650〜875万円

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企業情報

企業名
ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社
本社
東京都

ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社の福利厚生の概要

外資系医療機器メーカーとして福利厚生は同業他社と比較して充実。カフェテリアプラン(年間7〜10万円)、自己啓発支援制度、語学・スキル研修補助が特徴的。

退職金はポイント制。住宅手当は転勤者のみ対象で、一般社員向けは廃止済み。

健康保険・社会保険

健康保険組合に加入

各種手当

ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

転勤者のみ対象。転勤を経験した場合は家賃の半分以上が補助される。一般社員向けの住宅手当はかなり前に廃止されており、転勤扱い以外は補助なし。

通勤手当

支給あり

その他手当

自己啓発支援金制度(年額最大10万円)

休暇制度

完全週休2日制、夏季休暇、冬期休暇あり。有給取得率90%目標で積極推奨。夏季・冬期休暇と有休を繋げた長期休暇取得を会社として奨励。

育児・介護支援

育休・産休

産休・育休の取得率は高く、職場復帰を果たす女性社員も多い。ただし営業職での育児との両立は難しいとの声もある。

資産形成・退職金

退職金・企業年金

ジョブレベルに応じたポイントが勤続期間分で計算されるポイント制退職金制度。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン(選択型福利厚生)

ベネフィットのカフェテリアポイント(年間7万円〜10万円)。自己学習費用の補助にも利用可能。

ユニークな福利厚生

ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社には年額最大10万円の自己啓発支援金制度、語学・プレゼンスキル等の研修費用補助などの独自制度があります。

  • 1年額最大10万円の自己啓発支援金制度
  • 2語学・プレゼンスキル等の研修費用補助
  • 3トレーニング支援制度
  • 4キャリアアップ研修プログラム

業界比較

業界水準との比較

同業他社(外資系医療機器メーカー)と比較して福利厚生は優れている水準。特にカフェテリアプランと自己啓発支援の充実度が評価されている。ただし住宅手当が転勤者限定である点は大手日系企業と比べると見劣りする。

まとめ: ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社福利厚生・待遇

  1. ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社の住宅手当は「転勤者のみ対象。

    転勤を経験した場合は家賃の半分以上が補助される。

    」です。

  2. 休暇制度は「完全週休2日制、夏季休暇、冬期休暇あり。

    」。

  3. 福利厚生の業界比較: 同業他社(外資系医療機器メーカー)と比較して福利厚生は優れている水準。

  4. 独自制度として「年額最大10万円の自己啓発支援金制度」「語学・プレゼンスキル等の研修費用補助」があります。

ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社の掲載求人(3件)

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職種別の求人数

職種求人数
プロダクトマネジメント1
営業1
その他1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社に住宅手当・社宅はある?
A.転勤者のみ対象。転勤を経験した場合は家賃の半分以上が補助される。一般社員向けの住宅手当はかなり前に廃止されており、転勤扱い以外は補助なし。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社の育休・産休の取得率は?
A.産休・育休の取得率は高く、職場復帰を果たす女性社員も多い。ただし営業職での育児との両立は難しいとの声もある。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.完全週休2日制、夏季休暇、冬期休暇あり。有給取得率90%目標で積極推奨。夏季・冬期休暇と有休を繋げた長期休暇取得を会社として奨励。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社に退職金制度はある?
A.ジョブレベルに応じたポイントが勤続期間分で計算されるポイント制退職金制度。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社にカフェテリアプランはある?
A.ベネフィットのカフェテリアポイント(年間7万円〜10万円)。自己学習費用の補助にも利用可能。 カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社の福利厚生は業界と比べてどう?
A.同業他社(外資系医療機器メーカー)と比較して福利厚生は優れている水準。特にカフェテリアプランと自己啓発支援の充実度が評価されている。ただし住宅手当が転勤者限定である点は大手日系企業と比べると見劣りする。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社は現在3件の公開求人があります。プロダクトマネジメント・営業・その他を中心に東京都・宮城県で募集しています。
Q.ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は650〜875万円(中央値700万円)です。プロダクトマネジメントなどの職種や経験年数により異なります。
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