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キャリビー

転職ありきにせず、残る選択も同じ土俵で比べる

転職するか相談できるキャリアのプロを比較

つらいから辞める、怖いから残る。その二択にする前に、悩みの原因と変えられる範囲を分けます。転職、異動、現職改善を並べ、いま決めることと後で決めることを整理できます。

  • 本人確認と公開肩書きを運営が確認
  • 料金・経験・口コミを同じ項目で比較

相談の目的

こんな方に向いています

  • 転職したい気持ちと、辞める不安の間で動けない
  • 会社の問題か、仕事内容の問題かを切り分けたい
  • 求人紹介より先に、中立な第三者と判断軸を作りたい

公開プロフィール

転職するかの整理を比較

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比較ポイント

プロフィールで確認する3項目

01

転職しない選択への中立性

現職改善や異動も含めて扱うか、プロフィールの相談内容と初回プランを確認します。

02

自分に近い支援経験

年代、役職、業界、職種が近い相談経験があると、確認すべきリスクが具体的になります。

03

判断材料の具体性

感情の整理だけでなく、情報収集や期限など、判断までの手順を作れるかを見ます。

初回相談のイメージ

話すことが決まっていなくても大丈夫

プロフィールごとに進め方は異なりますが、初回は現在地を共有し、考えたいことと次の一歩を一緒に整理します。

  1. 1

    辞めたい理由を、仕事内容、環境、条件、将来不安に分ける

  2. 2

    現職で変えられることと、会社を変えないと変わらないことを整理する

  3. 3

    結論を急がず、判断に必要な事実と確認期限を決める

よくある質問

申込前に確認したいこと

転職エージェントへ相談する前でも利用できますか?

利用できます。求人を見る前に判断軸を整理すると、紹介された求人を条件だけで選ばず、自分の悩みを解決できるかで比較しやすくなります。

相談したら転職を勧められますか?

相談スタイルは相手ごとに異なります。現職継続も扱うか、向いている相談と初回で行うことをプロフィールで確認して選べます。

相談相手を比較して選ぶ

自分に合うプロと、次の一歩を整理しよう

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