転職の軸が、9つの視点でわかる
「なんとなく良さそう」で選ばない。あなたが本当に大切にしたい条件を言葉にして、求人票の見方から面接での質問まで落とし込みます。
AIキャリアパートナー魅力と妥協点の違う2社を比べることで、本当の優先順位が見えてきます。 譲れない条件から面接で聞くことまで、一緒に整理しましょう！
転職の軸
9つ
AIキャリアパートナー
会社・仕事・環境の3つの視点から、判断材料を9つに整理しました。
転職先に求めるものは9つの軸に整理できる
すべてを満たす会社はありません。だからこそ、自分の優先順位を知ることが大切です。
会社を選ぶ
その会社が続くか、伸びるか、共感できるか
経営の安定
財務の健全性、経営の安定、長く働ける事業継続性
事業の成長
市場の成長性、商品やサービスの競争力、事業の将来性
企業の理念
会社の存在意義、価値観への共感、社会に提供している価値
仕事を選ぶ
何をやるか、どう伸びるか、いくら受け取るか
仕事内容
担当する業務の中身、任される役割、仕事の進め方を決められる裁量
自分の成長
身につくスキル、キャリアの広がり、市場価値の高まり、育成やフィードバックの体制
給与と評価
給与、賞与、昇給の見通し、評価の公正さ、福利厚生
環境を選ぶ
誰と、どれだけの時間、どこで働くか
人と社風
一緒に働く上司や同僚、組織の風通し、意見を言える心理的安全性
働く時間
残業時間、年間休日、有給の取りやすさ、繁忙期の負荷、勤務時間の柔軟性
働く場所
勤務地、通勤時間、リモートワークの可否、転勤の有無、働く環境
AIキャリアパートナー
診断で終わらせず、転職活動でそのまま使える形にします。
スコアだけで終わらない、行動につながるアウトプット
譲れない条件の候補
9軸の優先度配分から、あなたが転職先に求める「必須条件」「できれば欲しい条件」「柔軟に対応できる条件」を整理します。
求人票のチェックポイント
重視する軸に合わせて、求人票のどこを確認すべきかがわかります。見落としやすい条件も具体的に示します。
面接で聞くべき質問
入社前に確認しておきたいことを、面接でそのまま使える質問文の形で提案します。
ミスマッチリスク
あなたの優先順位と食い違いが起きやすいポイントを事前に把握し、確認方法までわかります。
AIキャリアパートナー
やることはシンプル。直感で答えるだけです。
診断の流れ
01
36回の二者択一に答える
2つの会社から、より選びたい方を選択。約5分で完了し、回答は途中から再開できます。
02
9軸の強弱が必ず出る
36回の二者択一から、9つの軸へ合計100ポイントを配分。何を優先し、何を譲れるかがひと目でわかります。
03
AIレポートで行動に移す
条件の整理から求人票の見方、面接での質問まで、転職活動にそのまま使えるレポートをAIが作成します。
AIキャリアパートナー
気になる疑問は、ボクがここでお答えします。