- 人の気持ちをつかむ共感力
- 次々と企画を生む発想力
- 人を惹きつける魅力と熱量
- 可能性を見つける目
ひらめきを育てる企画家
ジョブタイプ64診断のタイプ解説です。仕事での傾向を考えるヒントとして使い、経験や職場の条件と照らし合わせてください。公式MBTIのタイプ判定ではありません。
思いついた案を見返し、自分が取り組みたいテーマを探します。
ENFP-AN
- 思考・判断のタイプ
- ENFP（4文字）
- ソーシャルタイプ
- AN（2文字）根拠を確かめる
キャリビー独自のジョブタイプ64診断です。公式MBTIとは異なります。
あなたは64タイプのどれ？
強み・譲れない条件・適職候補まで、無料でわかります。友だちと見比べてみよう。
無料でジョブタイプ64診断をはじめるこのタイプ、私っぽい？
結果を送って、友だちから見た自分も聞いてみよう。
動物で表すなら
根拠を確かめるイルカ
好奇心いっぱいに海を巡るイルカのイメージ。新しい人や可能性に心を開き、ひらめきと熱意で周囲の挑戦を後押しする姿を重ねています。
一度立ち止まって事実を丁寧に整理し、筋道と根拠を確かめてから周囲に伝えます。
仕事での特徴を親しみやすく表した、キャリビー独自のたとえです。
こんな「仕事あるある」、ありませんか？
別々のメモが、急につながる。アイデア帳を開くと、ひとつの企画が見えてくる。
別々に考えた企画でも、同じ人の困りごとに関係していると気になることがあります。案をすべて残すより、自分が取り組みたいテーマとしてまとめ直したくなります。
この仕事タイプが、職場で試したいこと
案をまとめたら、その企画を使う人の場面を考えると内容を絞れます。自分が面白いと感じる点と、相手が必要とする点を比べながら、どこまで作るかを決められます。
ひと言でいうと：メモをまとめ、試せる企画に縮める。
あなたは、どのジョブタイプ？
これはタイプの一般的な紹介です。診断すると、あなた自身の強み・価値観・経験からキャリアのヒントを見つけられます。
無料でジョブタイプ64診断をはじめるENFP（ワクワクプランナー）に共通する強みと向いている仕事
人の感情に寄り添いながら、未来の可能性を企画として形にすることに力を発揮します。持ち前の熱量と発想力で人を惹きつけ、新しいことを始める場面で輝きます。
強み
向いている仕事
マーケティング、企画、広報、営業、キャリア支援、イベント、コンテンツ制作、新規事業
消耗しやすい環境
- 決まった手順を毎日くり返すだけの仕事
- 企画の承認に何週間もかかる組織
- 人の反応が見えない事務処理中心の仕事
独自診断の4文字がENFPの4タイプに共通する傾向です。業界や職場の選び方はMBTI ENFPの向いている仕事・職場（16タイプ図鑑）で詳しく読めます。
仕事での関わり方：場面と注意点
- 仕事では、こんな行動に表れます
- 人の経験や知らない仕事の話を聞くと、自分にも関われることを考えたくなります。会話から生まれた案を話したり、興味を持ちそうな人に声をかけたりするほうです。まだ詳しく知らないことにも、試す機会があれば触れてみたいと感じます。
- つまずきやすい場面と、工夫できること
- 興味のある話を引き受けていると、使える時間より予定が増えることがあります。実際に関わった後の感想も振り返ると、始めるときの面白さだけで続ける仕事を決めずに済みます。
- 人との関わり方（AN：根拠を確かめる）
- 話し合いに入ると、事実と前提を確かめてから意見を持ちたいほうです。比較する条件が違ったり、説明に抜けがあったりすると、すぐには決めにくくなります。納得するために必要な情報を揃えてから話すことを重視します。
- 会議・相談・依頼での行動例
- 提案を聞く場面では、費用や効果がどんな条件で見込まれているかを尋ねます。資料を読み返して考える時間があると、賛成できる点と気になる点を分けやすくなります。依頼を受ける際も、完成の基準を知ってから進めたいほうです。
- 周囲とすれ違いやすい場面
- 質問を重ねると、相手には否定されているように聞こえることがあります。判断のために何を知りたいのかと、いつ返事をするかを伝えれば、考えている間も話を進められます。
- キャリアが伸びる鍵
- 熱量を継続的な成果に変えるため、優先順位を絞ること。やることを選び抜けると、ワクワクが一過性で終わらず実績に積み上がります。
ここでの例は、タイプの一般的な傾向を仕事の場面で説明したものです。実際の行動や得意なことは、経験・役割・周囲の環境によって変わります。
ENFP-ANのよくある質問
Q.ENFP-AN「ひらめきを育てる企画家」はどんなタイプですか？
A.独自の16タイプ分類のENFP（ワクワクプランナー）に、人との関わり方AN（根拠を確かめる：相手の説明と判断材料を確かめ、考えをまとめてから伝えるスタイル）を組み合わせたタイプです。思いついた案を見返し、自分が取り組みたいテーマを探します。
Q.ENFP-ANに向いている仕事は何ですか？
A.仕事選びで検討できる候補は、マーケティング、企画、広報、営業などです。職種名だけで決めず、仕事内容・経験・働く環境を確かめてください。関わり方が「根拠を確かめる」の人は、返事に時間が必要なときは、何を調べているかと、いつ答えられるかを伝えると相手も待ちやすくなります。
Q.ENFP-ANのレア度はどれくらいですか？
A.ジョブタイプ64診断の受検者データから、64タイプのレア度を珍しい順のランキングで公開しています。数字は1時間ごとに更新します。
Q.ENFP-ANとMBTIのENFPは何が違いますか？
A.公式MBTIとは設問も採点も異なります。ENFP-ANの前半4文字は独自設問から判定した思考・判断の傾向、後半2文字（AN）は人との関わり方です。公式MBTIでENFPだった人が、必ずこのタイプになるわけではありません。
Q.自分がENFP-ANかどうか、どうすれば確かめられますか？
A.ジョブタイプ64診断（無料・回答時間は再計測中）に答えると、6つの軸の回答から64タイプのどれかが出ます。公式のMBTI検査ではなく、MBTIの結果をそのまま置き換える方式でもありません。
同じENFP、別のソーシャルタイプ
4文字コードが1文字違う「根拠を確かめる」タイプ
ソーシャルタイプANはそのままに、4文字コードの1文字だけが違うタイプです。似ているところと違うところを比べると、自分の傾向がつかみやすくなります。