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オンラインで面談を進め、希望に合う管理部門の応募先を絞って提案します
相談できること
- 経理・人事・総務・法務など、管理部門の求人を専門に扱います
- 別の職種から管理部門に移りたい方に、未経験歓迎の求人も紹介します
登録前に確認
- 管理部門に特化しているため、他職種も比較したい方には紹介範囲が狭い場合があります
- 求人は都市部に多い傾向があり、地方で働きたい方は紹介先が限られる場合があります
未経験から事務・管理部門
登録前に、同じ条件で比べられます
一般事務を希望するか、経理・人事・総務などの管理部門を希望するかで相談先が変わります。事務・管理部門の未経験者への支援を確認できる会社を掲載しています。若手向けの会社には年齢条件があるため、各社の対象者も確認してください。
掲載順だけで決めず、相談したいことと対象条件が合うかを確認してください。
サービス名を押すと、支援内容と登録前の確認点を読めます。
| サービス | 支援の特徴・対象 | 対象年齢 | 対応地域 | 公式サイト |
|---|---|---|---|---|
| 01 | 事務職への応募準備を相談
| 求人により異なる | 勤務地は要確認 | 公式 サイト |
| 02 | 既卒・第二新卒の応募準備を支援
| 20代向け | 勤務地は要確認 | 公式 サイト |
| 03 | 未経験の正社員就職を相談
| 求人により異なる | 勤務地は要確認 | 公式 サイト |
| 04 | 未経験からの正社員就職を相談
| 20代など若手向け | 希望勤務地の対応状況を確認 | 公式 サイト |
| 05 | 20代の未経験転職を相談
| 20代向け | 希望勤務地の求人を確認 | 公式 サイト |
| 06 | 就職講座と面接準備を利用
| 20代の未経験者向け | 勤務地は要確認 | 公式 サイト |
| 07 | 複数の業界・職種の求人を比べる
| 求人により異なる | 全国 | 公式 サイト |
| 08 | 求人検索と担当者の紹介を併用
| 求人により異なる | 全国 | 公式 サイト |
| 09 | 地域の担当者と求人を探す
| 求人により異なる | 全国 | 公式 サイト |
| 10 | 営業・事務の正社員転職を相談
| 求人により異なる | 全国 | 公式 サイト |
| 11 | 応募先選びと選考対策を相談
| 求人により異なる | 首都圏中心。希望地域は要確認 | 公式 サイト |
| 12 | 適性を確認して仕事を選ぶ
| 20代向け | 勤務地は要確認 | 公式 サイト |
対象年齢は支援の目安です。紹介できる求人は経験・資格によって異なります。掲載順は編集部が選定しています。掲載基準を見る
サービス別の支援内容
オンラインで面談を進め、希望に合う管理部門の応募先を絞って提案します
既卒や第二新卒を経験した担当者と、職歴や応募の準備を整理できます
既卒・第二新卒として、経歴の伝え方から準備したい方
既卒・第二新卒など、就業状況に応じた支援窓口を用意しています。短期離職や職歴の空白が気になる場合は、その説明だけで面談を終えず、次に続けたい仕事と確認すべき職場の条件まで整理してもらう使い方ができます。
10〜20代の就職に向けて、面談で希望や適性を確認して求人を紹介します
職歴に不安がある方も、応募できる仕事から相談できます
正社員経験が少なく、応募できる仕事を知りたい方
フリーターや既卒など、未経験からの就職を相談する入口があります。職歴への不安だけで希望を狭めず、アルバイトで担当した業務や勤務できる時間を伝えてみましょう。求人の対象地域と必須条件は、自分に紹介可能かという形で確かめます。
第二新卒・既卒を含む20代の仕事選びを支援します
20代で、仕事選びと応募準備を一緒に相談したい方
20代に対象を絞り、カウンセリング、適性診断、書類添削、面接対策を案内しています。診断で職種を決め切るのではなく、気になる仕事の実際の業務と、これまでの経験を照らし合わせて話すと利用目的がはっきりします。
就職研修と集団面接会で、既卒・フリーターからの正社員就職を支援します
応募書類や面接を、講座を使ってまとめて準備したい方
求人紹介だけでなく、就職講座を含む支援を案内しています。一人で書類や面接の練習を進めにくい人は、参加方法や日程が生活に合うかを確認すると検討しやすくなります。講座を受けることと希望する職種に採用されることは別なので、紹介職種も先に聞いておきましょう。
希望する仕事の求人を、業界を横断して相談できます
業界を一つに絞らず、応募できる求人を見てから考えたい方
業界を横断して求人を探せるため、前職の経験を使う転職と、未経験職種への転職を並べて相談する使い方ができます。面談では希望職種だけでなく、これまで任されていた仕事と下げられない条件も伝えると、紹介された求人を判断しやすくなります。
自分でも求人を探しながら、書類や面接を相談できます
自分でも求人を探しながら、書類と面接を相談したい方
自分で探す求人と担当者から紹介される求人を見比べながら進められます。求人検索、エージェント、スカウトでは連絡元や応募の進め方が違うため、気になる募集が見つかったら、どの窓口で応募するかを確認すると重複を防げます。
勤務地や職種を相談しながら、選考準備を進められます
希望する勤務地の求人と、転職の準備を相談したい方
全国の拠点で相談を受け付け、転職支援とIT人材育成のサービスを運営しています。未経験ITを希望する場合は、学習支援の利用条件と求人紹介の条件を分けて確認します。相談できることと、希望の地域に募集中の求人があることも別のため、勤務地は具体的に伝えましょう。
営業・事務を中心に、未経験の職種への転職も相談できます
職務経験を整理し、応募書類と面接の準備を進めます
職務経験を使いながら、未経験の業界・職種も検討したい方
未経験の業界・職種に向けた転職相談会を案内しています。業界だけを変える案と、仕事内容自体を変える案で迷う場合に、これまでの経験がどちらで使えるかを相談できます。首都圏以外を希望する場合は、対象地域と紹介できる求人を登録前に確かめましょう。
相性転職PersonalFile性格や行動の診断を使い、職場との相性から仕事を選びます
職種を決める前に、自分の仕事の進め方を整理したい方
適性の診断と面談を使い、職種や企業との相性を考える20代向けのサービスです。診断の名称や結果だけで応募先を決めず、希望する仕事内容、働く時間、職場で大切にしたいことと照らし合わせて話しましょう。自分の経験に当てはまるかを確認しながら利用できます。
登録する前に
データ入力や書類作成が中心か、経理・採用などを担当するかで必要な知識が異なります。希望する仕事内容を具体的に伝えます。
応募企業で直接働く求人か、別の企業に配属される求人かを確認します。雇用形態と、配属先が変わる条件も聞いておきます。
Excelの操作、電話対応、簿記など、応募時点で必要な条件を確認します。入社後に教わる内容と区別して判断します。
面談で話すことを、先に整理
未経験の事務は、業務の範囲、雇用契約の相手、配属先、PC操作の条件を確認します。秘書を目指す場合は、予定調整や対外対応の範囲を読み、実際の調整経験を伝えます。
求人の『事務全般』を、入力・電話・調整・書類確認の作業に分け、分からない点を質問にします。

一般的な転職エージェントの流れです。サービスによって進め方が異なります。
職歴・希望職種・勤務地と、連絡を受けられる時間帯を伝えます。登録後の案内は各社の対応条件や求人状況によって異なり、すぐに面談や求人紹介を受けられない場合もあります。
転職理由、これまでの経験、譲れない条件を相談します。紹介を受けたら「どの経験を評価している求人か」を聞くと、応募先を判断しやすくなります。
紹介された求人すべてに応募する必要はありません。給与・配属・研修などの不明点を確認してから進めます。同じ求人への重複応募を避けるため、応募先と窓口をメモしてください。
事務職または管理部門へ未経験から移る方を対象とする記載があり、未経験者の受付を確認できるサービスを掲載しています。各社が扱う職種は同じではありません。掲載順は、キャリビー編集部が、このテーマの対象への合致(対象年齢・得意領域・対応地域)と、各社が公開している情報の充実度をもとに決めています。各社の情報は公式サイトなどの公開情報をもとに編集部がまとめたものです。最新の条件や料金は、各社の公式サイトで確認してください。
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