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企業側も受け持つ担当者に、営業職の転職先や選考対策を相談できます
相談できること
- 営業職に特化し、別の業界や商材を扱う営業への転職も支援します
- 企業と求職者を同じ担当者が受け持ち、営業職の選考について助言します
登録前に確認
- 希望職種・勤務地・経歴によって、紹介できる求人は異なります。
未経験から営業職
登録前に、同じ条件で比べられます
接客・販売などの経験を活かしたい方や、初めて正社員を目指す方向けに、営業未経験者への支援を確認できる会社を掲載しています。20代を主な対象とする会社が中心です。自分の年齢と経歴で相談できるかを確認してください。
掲載順だけで決めず、相談したいことと対象条件が合うかを確認してください。
サービス名を押すと、支援内容と登録前の確認点を読めます。
| サービス | 支援の特徴・対象 | 対象年齢 | 対応地域 | 公式サイト |
|---|---|---|---|---|
| 01 | 営業の実績を整理して応募を相談
| 20〜30代向け | 勤務地は要確認 | 公式 サイト |
| 02 | 既卒・第二新卒の応募準備を支援
| 20代向け | 勤務地は要確認 | 公式 サイト |
| 03 | 未経験の正社員就職を相談
| 求人により異なる | 勤務地は要確認 | 公式 サイト |
| 04 | 既卒・第二新卒の選考準備を相談
| 20代向け | 勤務地は要確認 | 公式 サイト |
| 05 | 未経験からの正社員就職を相談
| 20代など若手向け | 希望勤務地の対応状況を確認 | 公式 サイト |
| 06 | 20代の未経験転職を相談
| 20代向け | 希望勤務地の求人を確認 | 公式 サイト |
| 07 | 就職講座と面接準備を利用
| 20代の未経験者向け | 勤務地は要確認 | 公式 サイト |
| 08 | 複数の業界・職種の求人を比べる
| 求人により異なる | 全国 | 公式 サイト |
| 09 | 求人検索と担当者の紹介を併用
| 求人により異なる | 全国 | 公式 サイト |
| 10 | 地域の担当者と求人を探す
| 求人により異なる | 全国 | 公式 サイト |
| 11 | 営業・事務の正社員転職を相談
| 求人により異なる | 全国 | 公式 サイト |
| 12 | 応募先選びと選考対策を相談
| 求人により異なる | 首都圏中心。希望地域は要確認 | 公式 サイト |
対象年齢は支援の目安です。紹介できる求人は経験・資格によって異なります。掲載順は編集部が選定しています。掲載基準を見る
サービス別の支援内容
企業側も受け持つ担当者に、営業職の転職先や選考対策を相談できます
既卒や第二新卒を経験した担当者と、職歴や応募の準備を整理できます
既卒・第二新卒として、経歴の伝え方から準備したい方
既卒・第二新卒など、就業状況に応じた支援窓口を用意しています。短期離職や職歴の空白が気になる場合は、その説明だけで面談を終えず、次に続けたい仕事と確認すべき職場の条件まで整理してもらう使い方ができます。
10〜20代の就職に向けて、面談で希望や適性を確認して求人を紹介します
キャリアパーク就職エージェント専任の担当者と、未経験で応募できる正社員の仕事を探せます
既卒・第二新卒で、応募先ごとの選考準備を相談したい方
既卒・第二新卒向けに、適職の相談と企業ごとの面接対策を案内しています。紹介された業界が希望と違う場合は、なぜその候補なのかを聞きましょう。応募の速さと納得できる仕事選びを分け、勤務条件が不明なまま選考を急ぐ必要はありません。
職歴に不安がある方も、応募できる仕事から相談できます
正社員経験が少なく、応募できる仕事を知りたい方
フリーターや既卒など、未経験からの就職を相談する入口があります。職歴への不安だけで希望を狭めず、アルバイトで担当した業務や勤務できる時間を伝えてみましょう。求人の対象地域と必須条件は、自分に紹介可能かという形で確かめます。
第二新卒・既卒を含む20代の仕事選びを支援します
20代で、仕事選びと応募準備を一緒に相談したい方
20代に対象を絞り、カウンセリング、適性診断、書類添削、面接対策を案内しています。診断で職種を決め切るのではなく、気になる仕事の実際の業務と、これまでの経験を照らし合わせて話すと利用目的がはっきりします。
就職研修と集団面接会で、既卒・フリーターからの正社員就職を支援します
応募書類や面接を、講座を使ってまとめて準備したい方
求人紹介だけでなく、就職講座を含む支援を案内しています。一人で書類や面接の練習を進めにくい人は、参加方法や日程が生活に合うかを確認すると検討しやすくなります。講座を受けることと希望する職種に採用されることは別なので、紹介職種も先に聞いておきましょう。
希望する仕事の求人を、業界を横断して相談できます
業界を一つに絞らず、応募できる求人を見てから考えたい方
業界を横断して求人を探せるため、前職の経験を使う転職と、未経験職種への転職を並べて相談する使い方ができます。面談では希望職種だけでなく、これまで任されていた仕事と下げられない条件も伝えると、紹介された求人を判断しやすくなります。
自分でも求人を探しながら、書類や面接を相談できます
自分でも求人を探しながら、書類と面接を相談したい方
自分で探す求人と担当者から紹介される求人を見比べながら進められます。求人検索、エージェント、スカウトでは連絡元や応募の進め方が違うため、気になる募集が見つかったら、どの窓口で応募するかを確認すると重複を防げます。
勤務地や職種を相談しながら、選考準備を進められます
希望する勤務地の求人と、転職の準備を相談したい方
全国の拠点で相談を受け付け、転職支援とIT人材育成のサービスを運営しています。未経験ITを希望する場合は、学習支援の利用条件と求人紹介の条件を分けて確認します。相談できることと、希望の地域に募集中の求人があることも別のため、勤務地は具体的に伝えましょう。
営業・事務を中心に、未経験の職種への転職も相談できます
職務経験を整理し、応募書類と面接の準備を進めます
職務経験を使いながら、未経験の業界・職種も検討したい方
未経験の業界・職種に向けた転職相談会を案内しています。業界だけを変える案と、仕事内容自体を変える案で迷う場合に、これまでの経験がどちらで使えるかを相談できます。首都圏以外を希望する場合は、対象地域と紹介できる求人を登録前に確かめましょう。
登録する前に
第二新卒・既卒向けなど、相談できる年齢や職歴には違いがあります。自分の条件で営業求人を紹介してもらえるかを最初に確認します。
法人向けか個人向けか、新規開拓か既存顧客の担当かを確認します。電話・訪問の頻度や、入社後に教わる内容も聞いておきます。
求人に書かれた年収のうち、固定給と成果による報酬を分けて確認します。試用期間の給与と目標の決め方も比べます。
面談で話すことを、先に整理
未経験の営業は、顧客、商材、新規開拓の方法、目標と評価をそろえて比較します。接客や調整の経験が使える場面を具体化し、固定給と成果給、研修と同行支援を確認して応募します。
求人3件について、相手・商材・新規開拓方法・固定給・休日を同じ表に書きます。

一般的な転職エージェントの流れです。サービスによって進め方が異なります。
職歴・希望職種・勤務地と、連絡を受けられる時間帯を伝えます。登録後の案内は各社の対応条件や求人状況によって異なり、すぐに面談や求人紹介を受けられない場合もあります。
転職理由、これまでの経験、譲れない条件を相談します。紹介を受けたら「どの経験を評価している求人か」を聞くと、応募先を判断しやすくなります。
紹介された求人すべてに応募する必要はありません。給与・配属・研修などの不明点を確認してから進めます。同じ求人への重複応募を避けるため、応募先と窓口をメモしてください。
営業未経験者を対象とする記載と、未経験者の受付を確認できるサービスを掲載しています。若手向けの会社が中心で、対象年齢と経験の条件は会社ごとに異なります。掲載順は、キャリビー編集部が、このテーマの対象への合致(対象年齢・得意領域・対応地域)と、各社が公開している情報の充実度をもとに決めています。各社の情報は公式サイトなどの公開情報をもとに編集部がまとめたものです。最新の条件や料金は、各社の公式サイトで確認してください。
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