現地採用と海外赴任は、契約する会社が違う
日本の企業へ入社して将来の海外赴任を目指す方法と、海外の法人に直接雇用される方法では、給与、保険、住居、帰国時の扱いが異なります。現地採用の募集で、日本本社と同じ待遇が自動的に適用されるとは考えないでください。
未経験歓迎でも、特定の業界経験が不要なだけで、語学、学歴、職務経験などを求める場合があります。採用企業の条件と、その国で働くための許可の条件は別に確認します。必要な許可が下りる前に、観光目的の入国で就労を始める予定を立てないようにします。
北京・上海・深センは、都市名と雇用主を確認する
中国の求人は北京、上海、深センなど都市ごとに勤務場所を確認します。同じ企業名でも採用する法人が違う場合があるため、雇用契約の相手と勤務先を確かめます。JETROは中国の外国人就業規制や在留許可について案内しています。実際の申請は職務内容や申請者の条件を含め、雇用主と担当機関へ確認してください。
『日本語だけで働ける』という募集では、社内の連絡、顧客対応、契約書、生活の手続きで何語が必要かを分けて聞きます。現地通貨での給与、税引き後の見込み、住居費、医療保険、一時帰国費用を把握してから生活を見積もります。
ハノイ・ジャカルタ・ラヨーン・デリーの求人を比べる
ベトナムのハノイ、インドネシアのジャカルタ、タイのラヨーン、インドのデリーは、国ごとに就労の制度が異なります。『アジアで働く』という一つの条件にはまとめず、国と業務ごとに雇用主の説明を受けます。住居から職場までの通勤手段、勤務日、医療へのアクセスも判断材料です。
タイでは外国人が従事できる業務に規制があります。その他の国も、申請に必要な資格・経歴・職務や雇用主側の手続きが変わるため、『未経験採用』という表示だけで働けると判断しません。求人紹介会社に聞く際は、許可申請を誰が担当し、どの書類をいつ準備するかまで確認します。
表は横にスクロールできます
| 勤務地の例 | 応募時に揃える情報 |
|---|---|
| 北京・上海・深セン | 採用法人、職務内容、就業・在留手続き、使用言語 |
| ハノイ | 雇用主、業務と申請条件、住居・通勤・医療 |
| ジャカルタ | 勤務拠点、許可申請の担当、給与と税・保険 |
| ラヨーン | 従事する職務、外国人就業規制、通勤手段 |
| デリー | 雇用形態、査証・就労条件、生活費と契約通貨 |
内定後に比較するのは、日本円に換算した年収だけではない
契約する通貨、税や社会保障、住居補助、通勤手段、医療保険、試用期間、契約終了時の費用負担を確認します。為替で日本円換算は変わるため、現地で毎月支払う費用との比較が必要です。求人の給与表示が額面か手取りかも聞いてください。
生活に合わず帰国する場合や、試用期間中に雇用が終了した場合の扱いも契約前に確認します。帰国費用を含む予備費、住居の解約、在留手続きなど、仕事以外の支出が発生する可能性があります。具体的な税・法的判断は雇用主の担当者や専門機関へ確認してください。
海外就職と外資系転職を混同しない
日本国内の外資系企業に転職することと、海外で働くことは別です。エージェント比較を見るときも、海外現地採用を扱うのか、日本国内の外資系求人が中心なのかを確かめます。希望国の案件があるかを聞いてから登録先を選びます。
海外経験も職種経験もない場合は、日本国内で同じ職種の経験を積んでから海外へ移る案も比較できます。すぐに渡航する案と、必要な経験を得る案を並べ、かかる費用と条件の違いを確認してください。