採用企業向けの記事

採用計画、採用広報、AIの活用、採用代行・RPO。現場の課題を整理して、次に取り組むことを具体的に。

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45 件 / 採用サイト

IT・製造・飲食・医療・介護・建設・タクシー・エンタメ・学習塾の採用サイトを情報設計の観点で比較。候補者の判断に必要な仕事内容と条件を、現場の確認先まで整理します。

IT・エンジニアの採用担当者向けに、採用サイトの掲載情報、公式事例の観察、取材質問、ページ構成、公開後の更新方法を整理。現場と確認するための実務表を掲載します。

製造業・工場の採用担当者向けに、採用サイトの掲載情報、公式事例の観察、取材質問、ページ構成、公開後の更新方法を整理。現場と確認するための実務表を掲載します。

病院・看護・クリニックの採用担当者向けに、採用サイトの掲載情報、公式事例の観察、取材質問、ページ構成、公開後の更新方法を整理。現場と確認するための実務表を掲載します。

飲食の採用担当者向けに、採用サイトの掲載情報、公式事例の観察、取材質問、ページ構成、公開後の更新方法を整理。現場と確認するための実務表を掲載します。

タクシーの採用担当者向けに、採用サイトの掲載情報、公式事例の観察、取材質問、ページ構成、公開後の更新方法を整理。現場と確認するための実務表を掲載します。

仕事内容を抽象語で終わらせず、担当範囲、成果、協働、必要経験へ分解。求める人物像と1日の流れの記入例から、職種ページを作る方法を説明します。

中途・キャリア採用サイトを、経験者が転職を判断できる情報へ整える方法。募集背景、担当範囲、入社後の期待、勤務条件、応募・カジュアル面談の違いを整理します。

英語の採用ページを作る前に、募集対象、勤務言語、選考、問い合わせ対応を整理。翻訳する項目、言語別URL、条件の照合、更新担当を決める実務表を紹介します。

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